|
O Instituto de Acção Social responde positivamente ao pedido de dispensa do regime de gestão preventiva em “circuito fechado” feito por menos de 30% dos funcionários dos lares de idosos
Comunicado de Imprensa
2022-07-12
Fonte：Instituto de Acção Social
Link de origem：Vá para o link
|
Em resposta ao surto de COVID-19 e com o objectivo de prevenir a propagação do vírus nos lares de idosos e salvaguardar a vida e segurança dos utentes, o Instituto de Acção Social (doravante designado por IAS), no passado dia 24 de Junho e em coordenação com os 36 lares de idosos, de reabilitação e tratamento da toxicodependência de Macau, implementou o regime de gestão preventiva em “circuito fechado” nesses espaços. Desde então, através do contacto contínuo e estreito estabelecido com as instalações, o IAS tem vindo a acompanhar o planeamento do horário de trabalho e de descanso dos funcionários dos lares. Segundo as informações recolhidas junto dessas instalações, entre os cerca de 1.800 funcionários, aproximadamente 30% são residentes que têm a própria habitação em Macau, enquanto os restantes 70% são não residentes. Já entre os funcionários residentes, uma parte tem manifestado a sua expectativa de ver o regime de gestão preventiva em “circuito fechado” incluir outros espaços ou condições para além dos lares para que os funcionários tenham oportunidade de “sair do circuito” e descansar segundo um sistema de turnos.
Face a este pedido, o IAS irá trabalhar para satisfazer ao solicitado por qualquer funcionário que apresente necessidades desta natureza. Nesse sentido, em coordenação com várias instalações, o IAS procedeu à inclusão de novos espaços no “circuito fechado” que servirão de local para um descanso mais confortável dos funcionários dos lares, sob a premissa de que a prevenção da propagação do vírus seja eficientemente assegurada. No entanto, durante o recente contacto estabelecido pelo IAS com os responsáveis dos diferentes lares a respeito da implementação desta nova medida, a maioria salientou que para a grande parte dos funcionários, apesar de um maior conforto oferecido nos novos espaços, a salvaguarda da segurança nos lares continua a ser o objectivo principal, pelo que acreditam ser mais adequado a sua permanência nos lares e no “circuito fechado”, pelo que irão avaliar com ponderação o usufruto dos novos espaços.
Por outro lado, neste momento, o IAS encontra-se activamente empenhado na coordenação, com várias entidades, da implementação de medidas que garantem diferentes apoios e subsídios aos funcionários sujeitos à gestão preventiva em “circuito fechado”, para que estes possam ser devidamente recompensados.
Além disso, devido às condições básicas que já se encontram instaladas nos novos espaços da gestão preventiva em “circuito fechado”, estes podem servir de apoio para preparar a entrada e troca de turnos dos funcionários do “circuito fechado”. Para outros profissionais de áreas relacionadas que estejam interessados em juntar-se ao trabalho de assistência, o IAS apela que procurem obter informações úteis junto das instituições de serviço social, de modo a integrar no trabalho de apoio aos lares e dar o seu contributo com profissionalismo.
Face a este pedido, o IAS irá trabalhar para satisfazer ao solicitado por qualquer funcionário que apresente necessidades desta natureza. Nesse sentido, em coordenação com várias instalações, o IAS procedeu à inclusão de novos espaços no “circuito fechado” que servirão de local para um descanso mais confortável dos funcionários dos lares, sob a premissa de que a prevenção da propagação do vírus seja eficientemente assegurada. No entanto, durante o recente contacto estabelecido pelo IAS com os responsáveis dos diferentes lares a respeito da implementação desta nova medida, a maioria salientou que para a grande parte dos funcionários, apesar de um maior conforto oferecido nos novos espaços, a salvaguarda da segurança nos lares continua a ser o objectivo principal, pelo que acreditam ser mais adequado a sua permanência nos lares e no “circuito fechado”, pelo que irão avaliar com ponderação o usufruto dos novos espaços.
Por outro lado, neste momento, o IAS encontra-se activamente empenhado na coordenação, com várias entidades, da implementação de medidas que garantem diferentes apoios e subsídios aos funcionários sujeitos à gestão preventiva em “circuito fechado”, para que estes possam ser devidamente recompensados.
Além disso, devido às condições básicas que já se encontram instaladas nos novos espaços da gestão preventiva em “circuito fechado”, estes podem servir de apoio para preparar a entrada e troca de turnos dos funcionários do “circuito fechado”. Para outros profissionais de áreas relacionadas que estejam interessados em juntar-se ao trabalho de assistência, o IAS apela que procurem obter informações úteis junto das instituições de serviço social, de modo a integrar no trabalho de apoio aos lares e dar o seu contributo com profissionalismo.
