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Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2023 A entrega de propostas está aberta a partir do dia 17 de Maio
Notícia
2023-05-17
Fonte：Instituto de Acção Social
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A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e o Instituto de Acção Social (IAS) co-organizam o “Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2023”, para enaltecer os empregados com deficiência pelo excelente desempenho nos seus postos de trabalho e elogiar publicamente os estabelecimentos comerciais, serviços públicos e instituições sem fins lucrativos que empregam pessoas portadoras de deficiência, promovendo o reconhecimento e a aceitabilidade do desempenho dos deficientes por parte da população, dando-lhes mais oportunidades de emprego e prestando-lhes apoio na sua integração sócio-laboral.
Tanto os empregadores como os trabalhadores portadores de deficiência, desde que reúnam os requisitos, podem ser propostos para participar neste Plano
Os trabalhadores locais portadores de deficiência que estão contratados na RAEM e que tenham uma relação laboral com o empregador por um período mínimo de 4 meses, podem ser propostos pelo empregador para participar no presente Plano, sendo seleccionados pelo júri, os 10 trabalhadores portadores de deficiência com maior distinção. Por outro lado, as entidades organizadoras deste evento, organizações e instituições de reabilitação, bem como, as instituições de ensino especial podem propor uma entidade empregadora que possua no mínimo, um trabalhador desse âmbito com as condições laborais anteriormente mencionadas, sendo esta louvada publicamente desde que satisfaça os requisitos.
As propostas podem ser entregues entre 17 de Maio e 16 de Junho
O prazo para a entrega das propostas é entre 17 de Maio e 16 de Junho. O regulamento deste evento e o impresso de proposta podem ser consultados e descarregados nas páginas electrónicas do IAS (http://www.ias.gov.mo/) e da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_activities.html), os proponentes também podem dirigir-se pessoalmente às instalações da DSAL, sede do IAS, Divisão de Serviços de Reabilitação do IAS e ao Centro de Avaliação Geral de Reabilitação para o efeito. O impresso devidamente preenchido e os respectivos documentos podem ser entregues, até ao dia 2 de Junho de 2023, pessoalmente, por correio electrónico, fax ou via postal (servindo como prova de entrega dentro do prazo estipulado a data de expedição do correio). Para mais informações, pode, durante as horas de expediente, contactar o IAS através do telefone número 8399 7794 ou esta Direcção de Serviços através do telefone número 8399 9829.
Tanto os empregadores como os trabalhadores portadores de deficiência, desde que reúnam os requisitos, podem ser propostos para participar neste Plano
Os trabalhadores locais portadores de deficiência que estão contratados na RAEM e que tenham uma relação laboral com o empregador por um período mínimo de 4 meses, podem ser propostos pelo empregador para participar no presente Plano, sendo seleccionados pelo júri, os 10 trabalhadores portadores de deficiência com maior distinção. Por outro lado, as entidades organizadoras deste evento, organizações e instituições de reabilitação, bem como, as instituições de ensino especial podem propor uma entidade empregadora que possua no mínimo, um trabalhador desse âmbito com as condições laborais anteriormente mencionadas, sendo esta louvada publicamente desde que satisfaça os requisitos.
As propostas podem ser entregues entre 17 de Maio e 16 de Junho
O prazo para a entrega das propostas é entre 17 de Maio e 16 de Junho. O regulamento deste evento e o impresso de proposta podem ser consultados e descarregados nas páginas electrónicas do IAS (http://www.ias.gov.mo/) e da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_activities.html), os proponentes também podem dirigir-se pessoalmente às instalações da DSAL, sede do IAS, Divisão de Serviços de Reabilitação do IAS e ao Centro de Avaliação Geral de Reabilitação para o efeito. O impresso devidamente preenchido e os respectivos documentos podem ser entregues, até ao dia 2 de Junho de 2023, pessoalmente, por correio electrónico, fax ou via postal (servindo como prova de entrega dentro do prazo estipulado a data de expedição do correio). Para mais informações, pode, durante as horas de expediente, contactar o IAS através do telefone número 8399 7794 ou esta Direcção de Serviços através do telefone número 8399 9829.
Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2023
Regulamento
Formulário de nomeação para “Entidades Empregadoras Reconhecedoras do Talento de Pessoas Deficientes”
Formulário de nomeação para “Melhores Empregados
Regulamento
Formulário de nomeação para “Entidades Empregadoras Reconhecedoras do Talento de Pessoas Deficientes”
Formulário de nomeação para “Melhores Empregados
