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10名優秀殘疾僱員及71間識才僱主獲嘉許
新聞稿
2021-10-20
資料來源：社會工作局
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由社會工作局與勞工事務局舉辦的“2021優秀殘疾僱員暨識才僱主嘉許計劃”嘉許典禮於10月20日以線上方式順利舉行，獲嘉許的優秀殘疾僱員有10名、識才僱主有71間。
有關嘉許計劃自2003年開始，已舉辦多年，嘉許計劃目的為表揚殘疾人士在不同工作崗位上的卓越表現，並對聘用殘疾人士的商戶/政府部門/非牟利機構作出公開嘉許，促進公眾對殘疾人士就業能力的認同及支持，從而給予更多聘僱機會。
獲嘉許的“優秀殘疾僱員”方面，評選委員會從僱主提名的84名殘疾僱員中，根據僱員在工作上職業品行、工作能力、工作績效等作出評審，嚴謹選出10名優秀殘疾僱員。評選委員會由社會工作局康復服務處蘇志群處長、勞工事務局就業廳黃少君職務主管、澳門中華總商會凌世威常務理事、澳門工會聯合總會楊淑莊長者服務總監，以及澳門大學工商管理學院郭愛媚高級導師組成。
獲嘉許的“識才僱主”共有71間，分佈在21個不同行業，包括：公共部門、清潔物管、社服機構、休閒企業等，合共聘用了418名殘疾人士擔任不同的工作。
社會工作局韓衛局長表示，特區政府一直致力推動及落實《殘疾人權利公約》，促進殘疾人士公開就業，達致社會共融的目標。殘疾人士在職業康復的過程中，除了需要自强不息之外，亦有賴家人、朋友、服務機構的同工、僱主、同事以及社會各界的理解和支持，期望大家攜手努力，為殘疾人士提供更多就業機會，共建和諧共融的社會。
勞工事務局黃志雄局長表示，從獲嘉許的企業和聘用殘疾僱員的崗位來看，殘疾人士所擔任的工種，已由過往以基層為主，擴展到現在多元化的職位，反映殘疾人士在接受教育和康復支援上跨進一大步，以及企業對殘疾員工的重視與肯定。
嘉許典禮上，除了公開嘉許獲獎僱員及識才僱主外，亦公開表揚在工作上大力協助獲獎僱員的最佳拍擋，以及播放了獲獎僱員及僱主的分享短片。主辦單位期望透過是次活動，鼓勵更多僱主聘用殘障人士，促進僱傭雙方繼續秉承通力合作的精神，在職場中實踐“平等共融”的理念。
如欲重温嘉許典禮片段，可掃描以下二維碼，登入“澳門特區政府社會工作局”FACEBOOK專頁，或勞工事務局“友勞茶餐廳”FACEBOOK專頁及“澳門特別行政區政府勞工事務局”YOUTUBE頻道。
有關嘉許計劃自2003年開始，已舉辦多年，嘉許計劃目的為表揚殘疾人士在不同工作崗位上的卓越表現，並對聘用殘疾人士的商戶/政府部門/非牟利機構作出公開嘉許，促進公眾對殘疾人士就業能力的認同及支持，從而給予更多聘僱機會。
獲嘉許的“優秀殘疾僱員”方面，評選委員會從僱主提名的84名殘疾僱員中，根據僱員在工作上職業品行、工作能力、工作績效等作出評審，嚴謹選出10名優秀殘疾僱員。評選委員會由社會工作局康復服務處蘇志群處長、勞工事務局就業廳黃少君職務主管、澳門中華總商會凌世威常務理事、澳門工會聯合總會楊淑莊長者服務總監，以及澳門大學工商管理學院郭愛媚高級導師組成。
獲嘉許的“識才僱主”共有71間，分佈在21個不同行業，包括：公共部門、清潔物管、社服機構、休閒企業等，合共聘用了418名殘疾人士擔任不同的工作。
社會工作局韓衛局長表示，特區政府一直致力推動及落實《殘疾人權利公約》，促進殘疾人士公開就業，達致社會共融的目標。殘疾人士在職業康復的過程中，除了需要自强不息之外，亦有賴家人、朋友、服務機構的同工、僱主、同事以及社會各界的理解和支持，期望大家攜手努力，為殘疾人士提供更多就業機會，共建和諧共融的社會。
勞工事務局黃志雄局長表示，從獲嘉許的企業和聘用殘疾僱員的崗位來看，殘疾人士所擔任的工種，已由過往以基層為主，擴展到現在多元化的職位，反映殘疾人士在接受教育和康復支援上跨進一大步，以及企業對殘疾員工的重視與肯定。
嘉許典禮上，除了公開嘉許獲獎僱員及識才僱主外，亦公開表揚在工作上大力協助獲獎僱員的最佳拍擋，以及播放了獲獎僱員及僱主的分享短片。主辦單位期望透過是次活動，鼓勵更多僱主聘用殘障人士，促進僱傭雙方繼續秉承通力合作的精神，在職場中實踐“平等共融”的理念。
如欲重温嘉許典禮片段，可掃描以下二維碼，登入“澳門特區政府社會工作局”FACEBOOK專頁，或勞工事務局“友勞茶餐廳”FACEBOOK專頁及“澳門特別行政區政府勞工事務局”YOUTUBE頻道。
“澳門特區政府社會工作局”FACEBOOK專頁
勞工事務局“友勞茶餐廳”FACEBOOK專頁
“澳門特別行政區政府勞工事務局”YOUTUBE頻道
